Formación interna We.Share gracias a WE.DO ACADEMY

Proyecto We.Share: cursos de formación para el personal de Doimo Cucine promovidos por el holding We.Do.

Como parte del holding We.Do, desde principios de 2022 el personal de Doimo Cucine participa en los cursos de formación del proyecto We.Share. Es uno de los primeros pasos hacia una verdadera escuela interna.

We.Share se compone de tres cursos para el desarrollo de las competencias profesionales y la gestión del trabajo, destinados respectivamente a directivos (con la colaboración de la SDA Bocconi School of Management), coordinadores y colaboradores operativos. Un total de 600 horas a lo largo de todo el año 2022 y nuevas actividades en 2023 para que las personas conecten, interactúen, se enriquezcan, intercambien y generen conocimiento, desarrollando talentos, creatividad y habilidades con la intención compartida de generar valor organizativo en favor del plan de integración horizontal.

Se trata de una de las primeras actividades de apoyo al crecimiento y al liderazgo de las empresas y del grupo, concebida por WE.DO ACADEMY, un ambicioso proyecto destinado a desarrollar una escuela de negocios cualificada con el que We.Do invierte en recursos humanos, en colaboración con la CUOA Business School, la escuela de negocios más antigua actualmente activa en Italia. De hecho, nació en 1957, en el seno de la Facultad de Ingeniería de la Universidad de Padua por voluntad de un gran sistema institucional, económico y empresarial representativo del territorio del noreste.

WE.DO ACADEMY se ocupará de manera continua y estructurada de la formación del personal de Doimo Cucine, con un enfoque basado en metodologías didácticas diferentes y coordinadas para impulsar un salto cualitativo en la conducción y en el estilo directivo de las figuras clave (actuales y futuras).