Banque d’Heures Éthique chez Doimo Cucine

C'est une forme de solidarité : chaque salarié peut donner ses heures de congé à des collègues qui se trouvent dans des situations difficiles ou d’urgence et qui ont déjà épuisé leurs propres congés.

Cette initiative a été créée parce que nous estimons qu’il s’agit d’un pilier fondamental dans la gestion du bien-être en entreprise. Elle est née, en effet, dans une optique de solidarité, d’inclusion et de soutien mutuel entre des personnes qui vivent ensemble leur quotidien, les joies de la vie, mais aussi parfois les moments les plus difficiles.

Que faire dans ces cas-là pour aider de manière active et avec tact, sans être indiscret ? La Banque d’Heures Éthique nous a semblé être la meilleure solution, car elle crée une sorte de fonds de temps disponible, avec des donateurs volontaires et anonymes, et elle peut être activée sur demande par ceux qui traversent une période de difficultés majeures et qui ont épuisé leurs stocks de congés.

Pour chaque heure cédée par les employés, l’entreprise en ajoute une supplémentaire afin de renforcer son engagement en matière de solidarité d’entreprise.